社会福祉法人優輝福祉会行動計画（第4回）
2016年8月1日
次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 平成２８年９月1日から平成３０年８月３１日
２．内 容目標 年次有給休暇（メモリアル休暇）の取得を年に２回以上取得する。
ワーク・ライフ・バランス
＝仕事と生活の調和＝
＊年次有給休暇の取得の促進
~誇り高き職場づくりのために~
（生きがい、働きがいの“ゆうしゃいん”を目指して）
メモリアル休暇を年に2回以上取りましょう！
（結婚記念日・誕生日・就学児・法事などの記念日休暇を）
○かねてから奨励していた連続有給休暇をとりましょう
○育メン休暇（男性の育児休暇）も引き続き募集しております…
３．対 策
平成２８年８月２５日
全職員へ上記の通り周知
平成２８年９月３日
取得促進に向けて管理職会議で再確認し、年間予定として職員へ表の記入を促す。
（10月勤務表から組み込んでいく）
平成２８年１０月２０日
取得の少ない職員の取得に向けての協議。
